日系4世の受入れを検討している企業の方へ

仕事内容と生活面の受入れ体制を確認します

受入れを検討する段階で、予定する仕事内容、勤務地、時期をお知らせください。職場での説明方法や、住居・生活の相談窓口など、準備が必要な点を整理します。

日系4世の受入制度では、日本文化等への理解を深める活動も重要です。就労条件だけでなく、日本語学習や文化体験の機会についても確認します。

相談時に共有いただきたい情報

• 会社名・所在地・事業内容
• 想定する仕事内容、勤務地、受入れ時期
• 労働条件、住居や生活相談の体制
• 日本語学習や文化・地域交流への対応

受入れまでの期間は、ご本人の状況、書類の準備、審査等により異なります。特定の期間での来日や採用をお約束するものではありません。